交易型和变革型领导理论(伯恩斯)

交易型领导理论

多数情况下，交易型领导者依靠的是消极型差错管理，所以交易型领导是一种相对平庸的管理。

【资料图】

【习题1】

关注任务的完成以及员工的顺从，更多依靠奖励和惩罚来影响员工的绩效，这是( )领导的主要特点。

A.交易型

B.变革型

C.魅力型

D.特质型

【答案】A

【解析】交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出;关注任务的完成以及员工的顺从;依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效。A选项正确。变革型领导通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们，能够为组织制定明确的愿景，更多的通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。B选项错误。魅力型领导者指具有自信并信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。特质理论认为领导者具有某些固有的特质，是与生俱来的，D选项错误。

【习题2】

下列属于变革型领导观点的是()。

A. 鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图，强调理想和组织价值观来激励追随者

B. 领导依靠的是消极型差错管理，即仅在标准没有满足时进行干涉

C. 提供任务愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任

D. 提升智慧，理性和谨慎的解决问题

E. 给予个人关怀，个性化地对待每名员工的培训和建议

【答案】ACDE

【解析】B属于交易型领导观点。

【习题3】

交易型领导的特征包括()

A.放任

B.激励

C.差错管理

D.奖励

E.魅力

【答案】ACD

【解析】BE属于变革型领导。

扫描下载题库帮助经济师考试学习 了解经济师最新资讯 参加经济师每日打卡 练习历年经济师真题 学习经济师各科考点

万题库下载丨微信搜"万题库经济师考试"

相关推荐：

2023经济师考试精选考点｜ 模拟试题| 每日打卡学习| 万题库

历年经济师考试真题及答案| 初级经济师答案| 中级经济师答案

历年经济师考试报名时间 | 经济师考试时间 | 经济师考试报考条件