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人力资源管理的历史沿革
单选题
在人力资源管理发展的科学管理阶段,泰勒的科学管理原理的出发点是( )。
A、提高管理水平
B、培养企业管理文化
C、提高生产率
D、改善员工工作环境
【答案】C
【解析】本题考查人力资源管理的历史沿革。泰勒的科学管理原理以提高生产率为出发点,解决问题的办法基本上涉及现代人力资源管理的职位分析、绩效管理、招募甄选、培训开发、薪酬管理、组织文化、组织结构以及领导力和管理技能各个方面,对于现代人事管理理论与实践的发展都起到了非常积极的作用。
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