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2023年5月26日，北京中车行高新技术有限公司、上海汽车集团股份有限公司培训中心、保时捷（中国）培训学院联合举办的“岗课赛证、校企合作、融通育人交流会”暨“中车行汽车喷漆岗课赛证省级示范基地和车身维修岗课赛证省级示范基地”授牌仪式在无锡汽车工程高等职业技术学校举行。

无锡市教育局职业教育与社会教育处翁爱祥处长介绍，无锡市近年来不断深化职业教育改革创新，积极探索特色鲜明的职业教育与产业转型升级融合发展的情况。他希望无锡汽车工程高等职业技术学校联络对接北京中车行高新技术有限公司，科学定位汽车专业建设，建设一流的汽车专业，擦亮无锡职教品牌；协同发展与各企业、本科院校、高职院、研究所，开展全方位宽领域多层次的教育交流合作，深度做好“岗课赛证”融通育人，积极推进产学研成果转化，着力培养适应国家经济发展、城乡建设需要的高素质应用型人才；搭建平台，希望汽车工程学校能够协作各种平台，深化互学共促、实现优势互补，努力让更多的创新资源和优秀科技成果在无锡落地开花、结出丰硕果实。

无锡汽车工程高等职业技术学校季玲莉校长表示，深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，是国家推动教育优先发展、人才引领发展、产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进的战略性举措。“岗课赛证”融通综合育人模式，是国家倡导和强力支持的培养高素质技术技能型人才的重要手段和途径。有幸与中车行这样有深厚职教情怀的评价组织并肩，向着共同的目标努力前行，是机遇也是挑战。通过真诚合作、开拓创新，“岗课赛证”融通育人的道路一定会越走越宽，人才培养的质量会越来越高。

北京中车行高新技术有限公司董事长曹之明表示，基地建设深度融合市场人才需求侧和人才培养供给侧的双向结构要素，目的是促进院校汽车喷漆和车身修理专业建设、提高双师型教师队伍建设，提升学生就业技能，优化实习与就业创业渠道，构建新时代职业院校人才培养的创新育人模式。接下来，中车行将推动职业院校人才培养走进企业，对接需求，促进产教融合、校企合作，探索岗课赛证综合育人，为培养更多的复合型技术技能型人才做出了探索和实践。

上汽集团股份有限公司培训中心俞世佳经理作了《企业用人需求》专题报告，报告指出上汽集团着力打造一个品牌更有影响力、体系更具竞争力、体制机制更灵活的新上汽，努力抢占未来全球汽车行业发展制高点，争创世界一流汽车企业，加快成为具有产业全球竞争力和品牌国际影响力的汽车产业集团。聚焦底层技术和共性关键技术，加大自主创新和集成创新力度，夯实产业发展的核心技术底座，加快形成一批有引领性、显示度和竞争力的创新成果。汽车产业正在发生深刻变革，是上海的支柱产业，上汽集团作为行业龙头企业，创新转型和人才队伍建设这几块领域一直在持续发展。目前围绕校企合作的合作模式既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需求的人才，是实现校企合作双赢的模式之一。

保时捷（中国）培训学院李衡经理介绍了保时捷（中国）培训学院的职业培训情况，通过将保时捷全球化培训资源、经销商网络实习就业资源、国家职业教育公共资源相结合，为经销商网络培养输送具备铜级技术资质和助理级营销服务资质青年人才，同时促进职业院校高品质办学实力和品牌提升。多元化实习岗位和发展方向，为项目学员创造了更具弹性的高质量就业。期待通过中车行的平台，与更多的优秀职业院校建立成功合作。

上海市杨浦职业技术学校卞建鸿校长介绍了对于“岗课赛证”融通模式的理解和期待，他表示“岗课赛证”是对产教融合校企合作的进一步解读，其主体和核心落脚点是职业院校，各院校应该从自身实际出发，致力于专业建设、双师建设，因地制宜做好教育教学改革。在中车行的联络与带领下期待与在座各院校建立一个融合培训、认证、校企合作多元化、多方位合作的院校联盟。

世赛专家张小鹏与叶建华分别作了《新环境下的汽车喷漆专业建设》《“岗课赛证”下的汽车钣金专业数字化建设》报告，指出新形势下，要重构“岗课赛证”人才培养方案、汽车喷漆与车身修理要构建互联化、自动化、数字化教学生态体系，建设“学习云、资源库、平台集”教学资源，借助搭建在线平台管理的“岗课赛证”融通的评价体系，采用“任务过程性评价+项目总结性评价”学习效果评价，达到精准化教学。

北京中车行高新技术有限公司总工程师程玉光做了《“岗课赛证” 综合育人模式探索》报告，综合剖析了“岗课赛证”融通的内涵与价值，介绍了“岗课赛证”融通实践的途径，汽车喷漆与车身修理专业“岗课赛证”融通基地设计。

交流环节结束后，北京中车行高新技术有限公司与包括无锡汽车工程高等职业技术学校在内的全国17所职业院校共同举办省级示范基地授牌仪式。随后，与会专家在学校的带领下，参观了无锡汽车工程高等职业技术学校的校园环境、校企合作基地、汽车喷漆与钣金实训基地等。