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1月10日上午，安徽农业大学党委书记常业军主持召开高层次人才需求反馈座谈会。校领导操海群，组织部、人事处负责人，高层次人才代表以及高质量发展工作专班参加了会议。

会议指出，学校坚持党管人才，持续深入实施人才强校战略，始终把高层次人才成长放在核心关键位置。围绕人才所思所需、所想所盼，推深做实人才服务工作，协调解决高层次人才前期提出的63个问题建议，形成人才诉求“一窗办理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环，让学校“干的事”精准对接人才“盼的事”。

会议强调，要做好服务建机制，要本着“人才有所呼，我们有所应”的原则，“让人才事‘好办’，把人才事‘办好’，建立“问题反映-受理-办理-反馈-评价”人才服务工作闭环和人才服务长效机制。要加强统筹提效能。高起点谋划、高质量推进人才服务工作，健全由专班牵头加强统筹，职能部门各司其职，学院广泛参与的齐抓共管人才服务工作格局。坚持“小事不出院、大事不出校”，确保人才反映的问题“有人管、有人抓、有人办”，事事有回音、件件有落实，让人才获得感成色更足、幸福感更持续。要创新举措强关键。坚持问题导向、过程导向、效果导向，建立人才服务监督机制，让人才的事人才参与办、监督办、说了算。避免信息不对称，注重发挥信息化在服务人才发展中的重要作用，打破学科壁垒和信息孤岛，打造“人才之家”，助力学科交叉融合。（冯继明 特约通讯员：周晓璇）