美国MBA专业是一个具有工作经验至少3年或以上才能申读的学位,是以培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要为目的。拥有一个MBA的学位能够参与到每一个MBA的职位当中去,几乎可以说是覆盖了整个商业行业的高级职位。接下来小编告诉你mba硕士就业方向是什么。
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(一)一般传统管理类岗位 由于专业性不太强, 在人才市场上, 没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般 传统管理类 岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。 课堂上讲授的理论 一般比较抽 象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。 企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼, 以积累进入管理层所需的经 验。
这是一 个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,民营企业的新人月收入一般在 1500 元以下徘徊,外 资企业开出的 薪酬标准也不会超过 3000 元。 这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。
不少毕业生 由于无法接受而选择离开。 管理是一门“人”学问, 只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。 独之秀职业顾问建 议准毕业生 们要做好转变角色定位的心理准备, 切勿好高骛远而落的一事无成。 利用课余时间去企业参 加实习增加 工作经验是不错的职业铺垫, 准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架 构、运营模 式。 还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。 这一切, 对于一个 年轻管理者的成长来说是非常有利的,能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
(二)市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大, 入行要求低, 高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷 加入市场营 销岗位的角逐。
现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发 展中的中国 更需要有专门商品知识的营销人员。
相对于其他专业的从业人员来说, 独之秀职业顾问指出, 工商管理的毕业生在与市场营 销相关的市 场管理和项目策划领域更能有出色的表现。 行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能 要求越来越 高。 独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好, 选 择某一行业 的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目 的地培养个 人的心理承受能力,人际沟通能力。
(三)人力资源管理类岗位 目前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。
但 是,今年来 , 国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高, 他们在企业外部战略和内部建设中发挥 了巨大的作 用。 一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部, 主管企业招聘, 员工培训, 绩效考核, 人事调度 等相关事宜。 人力资源管理岗位的薪酬相对较高, 在东部沿海发达地区, 规模较大的企业的人力资源 部新员工一 般每月可以拿到 3000 以上,资深的人力资源管理经理月收入则大致在 1 万至 2 万上浮动。
人力资源管理岗 位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人,步入高职高薪的金领行列。 当然, 好的工作岗位竞争也非常激烈。 独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工 作的准毕业 生们不妨善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核 等日常工作 流程, 以及一些简单而实用的工作技巧。 工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助 理人力资源 管理师”资格证书,为个人的职业发展添砖加瓦。
###2选择MBA分支下的会计专业学位,可以选择在公共,私人或者政府会计。具体职能包括有应收账款和应付交易部门管理,税务统筹,财务跟踪,成本管理,公司会计咨询顾问等。职称包括有会计师,审计专员,会计经理,财务会计顾问等。
许多学生在选择修读MBA课程时,没有选择进一步的专业化管理。这必然使得管理层的工作作为他们的首选。在所有类型的企业里,对于管理人员的需求体现于多种特定的领域,如人力资源管理,运营管理,供应链管理等方面
成功的企业如投资银行,证券公司,保险公司等,需要大量对金融市场有特定见解及专业技术。职业岗位包括有财务分析师,预算分析师,财务总监,财务经理,财务规划师,投资银行家等。
大多数大型企业及许多起步中的小企业,需要利用市场营销的策略,建立市场地位。职业选择中可能存在的品牌广告,促销和公共关系等领域。职称包括有营销经理,品牌/广告经理,公共关系,市场分析师等。
MBA学位下的信息技术专业,可应用于监督项目,公司员工系统,管理信息系统等。职业选择有项目经理,信息技术经理,信息系统主管等。
注意事项
除此以外,还有其他方面的行业能开展MBA的高级管理就业机会,MBA学位在商业界是备受推崇的。对于希望在职业上提升及发张,修读MBA学位是其中的一种手段。在此,更建议在特定专业领域的人员,考虑具备多种金融类的资格证,如CPA,CFA,ACCA等。
###3第一种是由国家教委组织的,1月全国统考,秋季入学的MBA的考试,学习方式可以选在职学习也可以选全脱产学习,在职学习的同学不调档案与户口关系,全日制学习的同学可以自己选择调不调户口与档案。与普研一样,调了户口与档案关系的同学毕业时有派遣证(报到证)。MBA中还有国际MBA(IMBA),就是某些学校和外国的大学合办的MBA,一般是在报考MBA的考生中英语成绩比较好的考生中招收。IMBA班全英文授课,毕业除了获得本校的学位证和毕业证以外,还将获得联合办学的外国大学的毕业证。
第二种是由国家经贸委组织的,当年10月全国统考,第二年春季入学的考试形式,简称GRK,也叫经贸班,要求本科毕业3年以上才能报考,有学位证,全是在职学习,不调户口与档案关系,,相对于1月的考试来说,题目比较容易。
第三种是“特设SMBA”(Special Master of Business Administration)简称SMBA,是指学员完全按照统招研究生的教学计划进行MBA课程学习,所修学分可以进行转移,如修满学分,给予结业证书;在学员自入学之日起三年内通过1月份MBA联考,11月份MBA专业学位联考、或同等学历申请硕士学位的相关考试,完成全部MBA培养计划并完成毕业论文者可按规定获得工商管理硕士学历、学位。
PS:需要注意的是SMBA不是所有的学校都有的。
SMBA入学方式:采取免试入学,无需参加国家举行的硕士研究生入学考试。SMBA是一种先上车后买票的学习模式,为那些有学习需求又错过联考或没有考上的学生提供了学习的机会。SMBA报考条件:大专学历即可;(需工作三年以上)
第四种是EMBA,EMBA是英文Executive Master of Business Administration的缩写。意思为高层管理人员MBA。不用入学考试,学校只要对学员进行资格审查。读EMBA的学员一般由公司推荐,利用业余时间集中上课,课程内容广泛,理论与实践平衡。其实质是一种具有学位的在职培训,一般来说要本科毕业五年左右,学费比较贵,一般在13万到25万之间,学校越好学费越贵,有学位证。适合老总,老板的类型。
###4报考。
应届毕业生不能报考MBA。国家规定报考条件为:大学本科毕业后有三年或三年以上工作经验者;大专毕业后有五年或五年以上工作经验者;有研究生毕业学历并有一年或一年以上工作经验者,年龄不超过40岁。此外,各校还可在此基础上制定自己的报考条件。通常,从事过具体的企业经营管理工作、具备一定的管理经验、对企业实际运营情况有所了解的人比较适合攻读MBA。考生一次可以填报55所试点学校中的两个招生单位。
教学。
MBA学制两年,课程内容广泛,涉及管理、经济学、金融、财务、法律等等。案例教学是一大特色,即通过一个个具体企业案例的研讨来进行学习。
考试。
1997年开始实行MBA联考。联考分初试和复试。初试科目五门:政治理论、外语、数学、管理、语文与逻辑。除"政治理论"由各招生单位自行命题外,其余四门(外语选考英语、日语或俄语)的命题工作均由教育部委托全国MBA教育指导委员会承办。英语、日语或俄语外其他语种的试题由招生单位自行命题。各科满分均为100分。联考科目的考试大纲由全国MBA教育指导委员会编写并每年下发至各试办院校。
录取。
每年国家统一划定MBA最低录取分数线。MBA与其它普通研究生录取不能互相调剂,也就是说,MBA考试上线但未被录取的考生不能转至其它学科、专业录取,其它学科、专业的单考生和上线统考生也不能转至MBA录取。
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