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(一)笔试

1.专业技术七级岗位和专业技术十级岗位：免笔试直接进入面试。

2.专业技术十二级岗位：若同一岗位资格审查合格人数少于20人，则全部进入面试(免笔试)；若同一岗位资格审查合格人数达到或超过20人，则先笔试，后组织面试。

笔试满分为100分。实行笔试最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的(含60分)，方能进入面试考核阶段。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选，成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试，不足1:3的保留岗位计划。

如因个人原因未参加笔试则成绩计0分。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在湖北科技学院人事处网站(http://rsc.hbust.edu.cn/)上进行查询。

(二)面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100分，当场评分。

1.专业技术七级岗位和专业技术十级岗位需进行专业面试和结构化面试。

2.专业技术十二级岗位如免笔试，则需进行专业面试和结构化面试；如果组织笔试，则只需进行结构化面试。

(1)专业面试：专业面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，包括专业试讲、答辩、提问等环节，时间控制在15分钟左右。

(2)结构化面试：重点测评应聘人员语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面，考察应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

(三)成绩计算

需要笔试的岗位，笔试、结构化面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。免笔试的岗位，专业面试成绩及结构化面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。笔试、面试成绩及总成绩在湖北科技学院人事处网站(http://rsc.hbust.edu.cn/)上进行查询。总成绩80分为最低合格分数线，考生考试总成绩达到80分方能进入体检及考察环节。